Zorgkundige

Hoe ziet jouw werkdag er uit?

Als zorgkundige sta je in voor het verzorgen van de bewoners van het WZC, zowel op lichamelijk als op psychosociaal vlak opdat een integrale zorg en aangename leefomgeving kan geboden worden.

Dit betekent onder meer instaan voor de verzorgingshandelingen, inspelen op de geestelijke en sociale behoeften, zorgen voor een optimale informatiedoorstroom, zorgen voor een aangepaste sfeer en omgeving, …

Pas jij bij ons team?

Wij zijn een warme en hechte groep van in totaal een 16 tal zorg- & verpleegkundigen, woon-leef begeleiders en ergotherapeuten die één voor één...

• Professioneel en integer te werk gaan;
• Een hart voor ouderen hebben;
• Houden van een persoonlijke aanpak, met een flinke dosis empathie en geduld;
• Waarden als samenwerking, respect en behulpzaamheid hoog in het vaandel dragen.

Als zorgkundige ...

• beschik je over een visum, uitgereikt door de FOD Volksgezondheid;
• ben je bereid om volcontinue-dienst te werken (vroeg-, laat- en dagdiensten die ten vroegste starten om 6u15 en ten laatste eindigen om 21u, 1 weekend op 2);
• heb je een hart voor ouderen en straal je dynamisme en gedrevenheid uit;
• wil je met volle overgave werken op de afdeling ouderen met dementie;
• leg je het nodige geduld aan de dag in je omgang met bewoners;
• ben je klantvriendelijk en contactvaardig;
• ben je een teamplayer en kan je goed samenwerken in een multidisciplinair team.

Wat bieden we jou aan?

• Een contract onbepaalde duur van een bespreekbaar aantal uren;
• Verloning volgens IFIC categorie 11 waarbij alle relevante anciënniteit kan worden meegenomen.
• Premies voor bijzondere prestaties
  • + 20% per uur avondprestatie (tussen 19u en 20u);
  • + 26% per uur zaterdagprestatie;
  • + 35% per uur nachtprestatie (tussen 20u en 6u);
  • + 50% per uur indien onderbroken shift (> 4 uur);
  • + 56% per uur zondag- of feestdagprestatie;
• Een aantrekkelijk en ruim pakket extralegale voordelen:
  • maaltijdcheques van € 6,5 per gewerkte dag;
  • hospitalisatieverzekering ;
  • groepsverzekering (2,5% van jouw jaarlijks brutoloon);
  • volledige terugbetaling openbaar vervoer (bus/trein) of voordelige fietspremie;
  • gratis griepvaccin;
  • gratis gebruik van onze fitnesscentra;
  • gratis toegang tot een online voordelenplatform voor tal van winkelkortingen.
  • 6 dagen aanvullend verlof per jaar (volgens tewerkstellingsbreuk) bovenop de 20 wettelijke vakantiedagen;
• Je komt terecht in een vooruitstrevende organisatie.